En 2025, les femmes occupent seulement 34 % des postes de direction dans le monde, un chiffre qui n'a progressé que de 0,5 point par rapport à l'année précédente. À ce rythme, la parité hommes femmes dans les postes de direction ne serait atteinte qu'en 2051, selon le rapport Women in Business 2025 de Grant Thornton .Grant Thornton Senegal
Cette réalité souligne l'importance de former et de soutenir davantage de femmes leaders. Être une meneuse, c’est bien plus qu’occuper un poste à responsabilité : c’est incarner une vision, inspirer, fédérer et faire bouger les lignes. Que ce soit dans un cadre professionnel, associatif, artistique ou personnel, toute femme peut incarner le rôle de meneuse. Cela demande de la confiance, de l'écoute, de la vision, et surtout, une volonté d'évoluer.